Členská sekce
Napište mi 
Členská sekce
Napište mi
Když jsem začala dávat dohromady tento článek, říkala jsem si, že napíšu něco o ženách ve Váš konzultant. Jsou silné, jsou inspirativní. Naše ženy :-)
Něco o jejich práci. O flexibilitě. O kariéře. O možnostech.
O nich.
Oslovila jsem několik žen napříč firmou, bez ohledu na pozici, věk, bez ohledu na dobu spolupráce a zeptala jsem se, jak to vidí a cítí, jak se jim tady ve VK vlastně “žije”.
A najednou jsem měla před sebou odpovědi. Některé krátké, jiné delší. Některé velmi konkrétní, jiné skoro až filozofické. A čím víc jsem je četla, tím víc mi docházelo, že vlastně nechci psát článek o tom, jaké jsou ženy ve Váš konzultant.
Protože žádný jeden typ ženy tady podle všeho neexistuje.
Životní pojištění si lidé často spojují s pravidelným výdajem, u kterého doufají, že ho nikdy nebudou potřebovat. Je to ale skutečně vyhazování peněz, nebo promyšlená ochrana toho nejcennějšího, co máme?
Proč nejde jen o cenu pojistky, ale především o to, co má v klíčový moment skutečně pokrýt.
Koupě nebo prodej nemovitosti není jen o tom najít kupujícího, podepsat smlouvu a předat klíče. Většinou je do toho zapojená banka, odhadce, advokát, katastr, prodávající, kupující a často i další návaznosti. Třeba prodej původního bytu nebo termín stěhování.
A právě v těchto návaznostech nejčastěji vznikají problémy.
Na první pohled může všechno vypadat jednoduše.
Fixní plat vám dává pocit jistoty. Provizní model vám dává kontrolu nad vlastním příjmem. Jaký je mezi tím skutečný rozdíl a proč čím dál víc bankéřů přechází na „flexi“ model?
Představte si, že sedíme u kafe. Vy máte v ruce tu korporátní propisku s logem a v hlavě vám běží čísla z ranní porady. Kolik kontokorentů, kolik kreditek, kolik pojištění… a hlavně, jestli tenhle kvartál „klapne“ bonus, abyste si mohli trochu vydechnout.
Možná vás už někdy napadlo, jestli to, co dnes děláte, dává dlouhodobě smysl.
Jako profík profíkovi -> pojďme si na rovinu říct, jaký je rozdíl mezi „jistotou“ na výplatní pásce a skutečnou svobodou v podnikání.
Češi a investiční byty? To je milostný příběh, který trvá desetiletí. Vlastnit „něco hmatatelného“ nám dává pocit bezpečí, který nám akcie nebo fondy často nedokážou nabídnout. Jenže investice není o pocitech, ale o číslech. Pokud uvažujete, že své úspory vložíte do cihly, měli byste vědět, že rozdíl mezi skvělou příležitostí a finanční katastrofou leží v detailech, které na první pohled neuvidíte.
Při rozhodování, zda koupit investiční byt a který je ten správný, je potřeba spočítat, jaký potencionální výnos nám bude byt generovat a zda není lepší zvolit jinou investiční alternativu. V některých případech může být zhodnocení dlouhodobých podílových fondů srovnatelné s výnosem investičního bytu, ale s podstatně nižší mírou starostí při správě těchto investic.
Tuhle situaci často řešíme, jak s našimi lidmi, tak s kolegy z jiných firem. Člověk jede na schůzku s klientem, stejná trasa, podobný průběh jako už mnohokrát předtím. Dříve se na tyto schůzky těšil, měl v sobě energii a chuť něco dobře vymyslet. Postupně se to ale mění.
Schůzky začnou být rutinní a předvídatelné. Člověk ví, jak proběhnou a jak skončí. A místo toho, aby ho práce nabíjela, ho spíš unavuje. A začne se víc těšit na to, až bude mít hotovo a pojede domů. To je moment, který hodně lidí podcení, ale právě tady se začíná lámat vztah k práci.
Burnout ve financích totiž není o tom, že pracuješ moc. Je o tom, že děláš věci, které nejsou s tebou v souladu.