Být dobrým finančním konzultantem vyžaduje mimořádně širokou kombinaci schopností. Musíte být podnikatel, který převezme odpovědnost za vlastní výsledky. Obchodník, který umí oslovovat lidi, získávat důvěru a budovat klientelu. A také organizátor, který si nastaví systém práce, uhlídá termíny a dokáže řídit svůj čas.
K tomu přidejte odborné znalosti. Pojištění, investice, úvěry, penze a reality. Každý z těchto segmentů je samostatný svět, ve kterém se potřebujete orientovat a průběžně vzdělávat.
Vybudovat takovou kombinaci kompetencí trvá roky. Člověk, který je dokáže propojit ve prospěch klientů, má velmi cenný čas.
A potom ho stráví přepisováním údajů z občanky nebo čekáním na poště.
Být dobrým finančním konzultantem vyžaduje mimořádně širokou kombinaci schopností. Musíte být podnikatel, který převezme odpovědnost za vlastní výsledky. Obchodník, který umí oslovovat lidi, získávat důvěru a budovat klientelu. A také organizátor, který si nastaví systém práce, uhlídá termíny a dokáže řídit svůj čas.
K tomu přidejte odborné znalosti. Pojištění, investice, úvěry, penze a reality. Každý z těchto segmentů je samostatný svět, ve kterém se potřebujete orientovat a průběžně vzdělávat.
Vybudovat takovou kombinaci kompetencí trvá roky. Člověk, který je dokáže propojit ve prospěch klientů, má velmi cenný čas.
A potom ho stráví přepisováním údajů z občanky nebo čekáním na poště.
Co všechno "vyžaduje" vás?
Na schůzce s klientem zjišťujete jeho potřeby, hledáte souvislosti a pomáháte mu rozhodovat o důležitých věcech. Využíváte zkušenosti, odbornost i schopnost komunikovat.
Jenže pak otevřete počítač, vyplníte přílohy, připravíte výpověď smlouvy a začnete shánět podpisy. Následuje cesta do banky, kontrola požadavků pojišťovny a dohledávání chybějících dokumentů.
Den je plný práce. Velkou část z ní přitom může převzít asistentka nebo back office tým:
- Pošta, katastr a banka:
doručování dokumentů a předávání podkladů k hypotéce. - Podpisy a formuláře:
zajišťování podpisů, příprava výpovědí podle zadání, vyplňování příloh a přepisování údajů. - Pojišťovny a platby:
kontrola intervencí, tedy požadavků na doplnění či opravu, a sledování plateb klientů. - Pojistné události:
administrativní pomoc s nahlášením, kompletace podkladů a sledování vyřízení. - Kalkulačky a systémy:
zadávání již určených údajů a příprava variant pro vaše odborné posouzení.
Samozřejmě vše podle příslušných oprávnění a pravidel jednotlivých institucí. Odborné rozhodování zůstává na konzultantovi, navazující vyřizování ale nemusí.
Administrativa navíc zahrnuje i cesty, čekání a urgence. Samotný podpis zabere pět minut. S domlouváním a cestou může obsadit hodinu.
Spočítejte si hodnotu své hlavní činnosti
Představme si konzultanta, který pracuje 160 hodin měsíčně a jeho průměrný měsíční výdělek je 120 000 Kč.
Když příjem vydělí celou pracovní dobou, vyjde mu 750 Kč za hodinu. Jenže polovinu času tráví administrativou. Na odbornou a obchodní činnost zbývá 80 hodin.
Na hodinu této hlavní činnosti tak připadá:
120 000 Kč ÷ 80 hodin = 1 500 Kč.
Jde o orientační ukazatel. Neznamená to, že každá další hodina automaticky přinese stejnou částku. Pro vlastní výpočet použijte průměrný výdělek za delší období, například posledních dvanáct měsíců, a vezměte v úvahu také odměny za dřívější práci.
Přesto je to užitečný pohled: kolik času s takovou hodnotou dnes věnujete úkolům, které by mohl převzít někdo jiný?
Vyplatí se asistentka, ikdyž bude pomalejší, než já?
Počítejme s celkovými náklady 250 Kč za hodinu. A předpokládejme, že asistentka potřebuje na stejnou administrativu dvojnásobek času: místo vašich 80 hodin jí zabere 160 hodin.
Celkem vás tedy stojí 40 000 Kč měsíčně.
Vy získáte prostor pro dalších 80 hodin odborné a obchodní práce. Pokud pro ně máte využití a udržíte stejný průměrný výdělek na hodinu, modelový příjem vzroste na 240 000 Kč. Po zaplacení asistentky vám zůstane 200 000 Kč.
Nebo zachováte dosavadní objem obchodu a získaný čas věnujete sobě a rodině.

*Zjednodušený model počítá s úplným předáním administrativy. V praxi část času zabere zadávání a kontrola. Částky jsou před zdaněním a dalšími náklady podnikání.
Při stejném vlastním pracovním čase tak v růstové variantě zbývá o 80 000 Kč měsíčně více, přestože asistentka pracuje na převzaté agendě dvakrát déle. Je to potenciál při zachování výkonnosti a dostatku obchodních příležitostí, nikoliv zaručený výsledek.
Získaný čas patří vám!
Nemusíte všechny uvolněné hodiny proměnit v další schůzky. Část můžete věnovat rozvoji podnikání, část kvalitnějšímu servisu a část rodině.
Dobrá podpora navíc přináší větší klid. Někdo sleduje, kde chybí dokument, kdo má co podepsat a co potřebuje doplnit pojišťovna. Vy nemusíte při přípravě finančního plánu zároveň přemýšlet, jestli stihnete poštu.
Podmínkou je jasné zadávání, domluvené postupy a přiměřená kontrola. Taková spolupráce se buduje postupně.
Změrte si jeden běžný týden
Chcete vědět, jak by výpočet vycházel vám? Pět pracovních dní si průběžně zapisujte činnosti a jejich délku.
Rozdělte je na:
- Odbornou a obchodní práci: získávání klientů, konzultace, návrhy řešení a péči o vztahy.
- Předatelnou administrativu: formuláře, urgence, kontroly, dokumenty a pochůzky.
- Ostatní práci: vzdělávání, porady a řízení podnikání.
Posuzujte obsah činnosti. E-mail může být běžná urgence i důležitá odborná odpověď. U pojištění domu je rozdíl mezi stanovením správného krytí a zadáváním hodnot do kalkulačky. Započítejte také cestu a čekání.
Potom sečtěte předatelné hodiny, spočítejte orientační hodnotu své hlavní činnosti a porovnejte ji se skutečnými náklady na podporu.
Své kompetence jste budovali roky. Kolik času je během dne skutečně využíváte?
A kolik ho věnujete práci, kterou může převzít vaše asistentka?
